Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
ASEP Quiz

Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών

Παρακίνηση: Herzberg, Vroom, McClelland

Οι θεωρίες παρακίνησης ерμηνεύουν τι κινητοποιεί τους εργαζόμενους.

5 λεπτά
Περιεχόμενα κεφαλαίου

Τι θα μάθεις

  • Να διακρίνεις παράγοντες υγιεινής από κίνητρα (Herzberg).
  • Να εξηγείς τη θεωρία προσδοκιών (Vroom).
  • Να αναγνωρίζεις τις ανάγκες McClelland.

Θεωρία

  • Herzberg:
  • Παράγοντες υγιεινής: μισθός, συνθήκες, πολιτική· η απουσία τους δυσαρεστεί, η παρουσία τους δεν παρακινεί μακροπρόθεσμα.
  • Κίνητρα: επιτεύγματα, αναγνώριση, ανάπτυξη.
  • Vroom: παρακίνηση = προσδοκία × εργαλείοτητα.
  • McClelland: τρεις ανάγκες — επίτευγμα, δύναμη, συναναστροφή.

Τι να θυμάσαι

  • Herzberg: υγιεινή ≠ κίνητρο.
  • Vroom: προσδοκία ότι η προσπάθεια θα οδηγήσει σε αποτέλεσμα.
  • McClelland: επίτευγμα, δύναμη, συναναστροφή.

Σύντομη ανακεφαλαίωση

Ολοκλήρωσες το κεφάλαιο;

Σήμανέ το αφού διαβάσεις τη θεωρία και κάνεις τον σύντομο αυτοέλεγχο. Το προσωπικό πλάνο θα περάσει στο επόμενο βήμα.

Έλεγξε τι έμαθες

6 σχετικές ερωτήσεις έχουν αντιστοιχιστεί σε αυτό το κεφάλαιο.

Έλεγξε τι έμαθες