Τι θα μάθεις
- Να εξηγείς ποιος αποφασίζει την τοποθέτηση του νεοδιόριστου υπαλλήλου.
- Να διακρίνεις τη μετάθεση, την απόσπαση και τη μετάταξη.
- Να περιγράφεις τους περιορισμούς των αποσπάσεων και των μετατάξεων.
Τοποθέτηση και μετάθεση
Για την τοποθέτηση του υπαλλήλου μετά τον διορισμό του αποφασίζει το αρμόδιο όργανο της οικείας υπηρεσίας. Η μετάθεση επιτρέπεται κατ' αρχήν μετά τη συμπλήρωση διετίας στην ίδια θέση και για υπηρεσιακές ανάγκες, με δυνατότητα ανάκλησης για σοβαρό λόγο.
Απόσπαση
Η απόσπαση επιτρέπεται για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, με δυνατότητα ανανέωσης, εφόσον υπηρετούνται συγκεκριμένες ανάγκες, όπως η συνύπαρξη με σύζυγο δημόσιο υπάλληλο. Νέα απόσπαση δεν επιτρέπεται πριν παρέλθει ορισμένο χρονικό διάστημα από τη λήξη της προηγούμενης.
Μετάταξη
Η μετάταξη επιτρέπεται μεταξύ κλάδων της ίδιας κατηγορίας, εφόσον ο υπάλληλος διαθέτει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα. Η μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας επιτρέπεται εφόσον ο υπάλληλος κατείχε τον απαιτούμενο τίτλο σπουδών κατά την υποβολή της αίτησης διορισμού. Η προϋπηρεσία στον προηγούμενο κλάδο δεν μεταφέρεται πάντοτε· απαιτείται ειδική ρύθμιση.
Σημαντικά σημεία
- Η μετάταξη απαιτεί υπηρεσιακή ανάγκη και τήρηση των προσόντων.
- Η απόσπαση δεν μπορεί να υπερβαίνει συγκεκριμένα χρονικά όρια χωρίς ανανέωση.
Τι να θυμάσαι
- Τοποθέτηση: αρμοδιότητα του οικείου οργάνου.
- Μετάθεση: για υπηρεσιακές ανάγκες, μετά διετία.
- Απόσπαση: για ορισμένο χρόνο και συγκεκριμένο σκοπό.
- Μετάταξη: μεταξύ κλάδων με τα ίδια ή ανώτερα προσόντα.
Σύντομη ανακεφαλαίωση
Συνδύασε τοποθέτηση, μετάθεση, απόσπαση και μετάταξη· κάθε μορφή μετακίνησης έχει δική της αιτιολογία και προϋποθέσεις.
Γρήγορος έλεγχος
Απάντησε νοερά και άνοιξε την απάντηση για επιβεβαίωση.
1. Πότε επιτρέπεται μετάταξη σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας;
Όταν ο υπάλληλος κατείχε τον απαιτούμενο τίτλο σπουδών κατά την υποβολή της αίτησης διορισμού.
2. Πότε μπορεί να χορηγηθεί νέα απόσπαση;
Αφού παρέλθει συγκεκριμένο χρονικό διάστημα από τη λήξη της προηγούμενης.
3. Ποια η προϋπόθεση μετάταξης μεταξύ κλάδων;
Ο υπάλληλος να διαθέτει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα του νέου κλάδου.
Ολοκλήρωσες το κεφάλαιο;
Σήμανέ το αφού διαβάσεις τη θεωρία και κάνεις τον σύντομο αυτοέλεγχο. Το προσωπικό πλάνο θα περάσει στο επόμενο βήμα.