Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
ASEP Quiz

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Κινητικότητα Δημοσίων Υπαλλήλων (ν. 4440/2016)

Το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (Ε.Σ.Κ.), οι μετατάξεις, οι αποσπάσεις και οι ρόλοι της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας.

5 λεπτά
Περιεχόμενα κεφαλαίου

Τι θα μάθεις

  • Να εξηγείς τον σκοπό του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας.
  • Να γνωρίζεις τον αριθμό των τακτικών κύκλων κινητικότητας και τις προϋποθέσεις συμμετοχής.
  • Να περιγράφεις τη λειτουργία της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας και τις γενικές προϋποθέσεις μετάταξης.

Σκοπός του Ε.Σ.Κ.

  • Η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων αφορά τη μετακίνηση προσωπικού μεταξύ υπηρεσιών για την κάλυψη αναγκών.
  • Το Ε.Σ.Κ. καθιερώθηκε για την ορθολογική κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού και την αξιοποίηση δεξιοτήτων.

Βασικά χαρακτηριστικά του ν. 4440/2016

  • Προβλέπονται τακτικοί κύκλοι κινητικότητας κατ' έτος (σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου).
  • Η συμμετοχή έχει οικειοθελή χαρακτήρα (για μετατάξεις) και λειτουργεί με διαφάνεια.
  • Συμμετέχουν υπάλληλοι που πληρούν τις προϋποθέσεις του νόμου.

Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας

  • Γνωμοδοτεί ή αποφασίζει για θέματα του Ε.Σ.Κ.
  • Εξετάζει αιτήματα μετατάξεων και αποσπάσεων.

Μετατάξεις και αποσπάσεις

  • Μετάταξη**: αλλαγή υπηρεσίας με μεταφορά της οργανικής θέσης.
  • Απόσπαση**: προσωρινή τοποθέτηση υπαλλήλου σε άλλη υπηρεσία χωρίς αλλαγή οργανικής θέσης.
  • Γενικές προϋποθέσεις για τη μετάταξη περιλαμβάνουν: ύπαρξη κενής οργανικής θέσης, συνδρομή τυπικών προσόντων, τήρηση της νομοθεσίας.

Σημαντικά σημεία

  • Η κινητικότητα ενισχύει την αποδοτικότητα και μειώνει τις ανισορροπίες προσωπικού.
  • Οι μετατασσόμενοι/ες υπάλληλοι διατηρούν τα κύρια δικαιώματά τους.

Τι να θυμάσαι

  • Το Ε.Σ.Κ. ρυθμίζει την κινητικότητα στη δημόσια διοίκηση (ν. 4440/2016).
  • Η κινητικότητα αφορά μετατάξεις και αποσπάσεις.
  • Η συμμετοχή είναι κατά κανόνα οικειοθελής.
  • Η μετάταξη αλλάζει την οργανική θέση.
  • Η απόσπαση είναι προσωρινή και δεν αλλάζει την οργανική θέση.
  • Η Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας είναι αρμόδια για την παρακολούθηση του συστήματος.

Σύντομη ανακεφαλαίωση

Ο ν. 4440/2016 καθιερώνει ένα ενιαίο, διαφανές σύστημα κινητικότητας στη δημόσια διοίκηση, ενισχύοντας την ορθολογική κατανομή του προσωπικού και την αξιοποίηση των δεξιοτήτων.

Γρήγορος έλεγχος

Απάντησε νοερά και άνοιξε την απάντηση για επιβεβαίωση.

  1. 1. Πόσους τακτικούς κύκλους προβλέπει κατ' έτος το Ε.Σ.Κ.;

    Σύμφωνα με τον ν. 4440/2016, προβλέπονται τακτικοί κύκλοι κινητικότητας ανά έτος (η ακριβής αναφορά γίνεται στις διατάξεις).

  2. 2. Ποια δεν αποτελεί γενική προϋπόθεση μετάταξης;

    Η αυθαίρετη επιλογή χωρίς τήρηση των τυπικών προσόντων και της νομοθεσίας.

  3. 3. Ποιος ο χαρακτήρας της συμμετοχής σε διαδικασίες κινητικότητας;

    Οικειοθελής (για μετατάξεις), κατά κανόνα.

Ολοκλήρωσες το κεφάλαιο;

Σήμανέ το αφού διαβάσεις τη θεωρία και κάνεις τον σύντομο αυτοέλεγχο. Το προσωπικό πλάνο θα περάσει στο επόμενο βήμα.

Έλεγξε τι έμαθες

25 σχετικές ερωτήσεις έχουν αντιστοιχιστεί σε αυτό το κεφάλαιο.

Έλεγξε τι έμαθες