Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
ASEP Quiz

Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων Υπαλλήλων

Προσόντα, ηλικία και κωλύματα διορισμού

Τα τυπικά προσόντα διορισμού, τα κατώτατα και ανώτατα όρια ηλικίας, οι στρατιωτικές υποχρεώσεις, η έλλειψη σωματικών δεξιοτήτων και τα κωλύματα διορισμού.

9 λεπτά
Περιεχόμενα κεφαλαίου

Τι θα μάθεις

  • Να απαριθμείς τα γενικά προσόντα διορισμού και τα κατάτατα όρια ηλικίας.
  • Να εξηγείς τα κωλύματα διορισμού και τη συνέπειά τους.
  • Να αναγνωρίζεις πότε επιτρέπεται η ανάκληση παράνομου διορισμού.

Γενικά προσόντα και όρια ηλικίας (άρθρο 6 ν. 3528/2007)

Το κατώτατο όριο ηλικίας διορισμού ορίζεται στο 21ο έτος για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, ενώ για την κατηγορία ΥΕ το 18ο έτος. Με την προκήρυξη μπορεί να καθορίζονται ανώτατα όρια ηλικίας, εφόσον δικαιολογούνται από τη φύση και τις συνθήκες της υπηρεσίας.

Ορισμός: Ημέρα γέννησης

Για τον υπολογισμό του κατώτατου ορίου λογίζεται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης, ενώ για το ανώτατο όριο η 1η Ιανουαρίου.

  • Οι προϋποθέσεις διορισμού πρέπει να συντρέχουν τόσο κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων όσο και κατά τον χρόνο διορισμού.
  • Η ανάληψη υπηρεσίας πρέπει να γίνει μέσα σε είκοσι ημέρες από την κοινοποίηση της πράξης διορισμού.

Κωλύματα διορισμού (άρθρο 8 ν. 3528/2007)

Δεν διορίζεται όποιος δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή δεν έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές, όποιος τελεί υπό στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση και όποιος έχει καταδικαστεί για παραβίαση καθήκοντος ή για αδίκημα που συνεπάγεται κώλυμα διορισμού.

  • Η ανικανότητα για διορισμό λόγω ποινικής καταδίκης αίρεται με την εκτέλεση της ποινής ή με την παραγραφή.
  • Η έλλειψη φυσικών σωματικών δεξιοτήτων δεν αποκλείει τον διορισμό, εφόσον δεν εμποδίζει την άσκηση των καθηκόντων.
  • Υποψήφιος με ουσιώδη έλλειψη σωματικής δεξιότητας μπορεί να διοριστεί μόνον εφόσον η ειδική δεξιότητα δεν είναι απαραίτητη για τη θέση.

Ανάκληση παράνομου διορισμού

Σε περίπτωση ανάκλησης πράξης διορισμού που έγινε κατά παράβαση νόμου, ο υπάλληλος απολύεται και δεν δικαιούται αποζημίωση. Αντιθέτως, ο νομίμως διορισθείς και εν συνεχεία απολυόμενος λόγω σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας δικαιούται αποζημίωση.

Σημαντικά σημεία

  • Τα προσόντα και τα κωλύματα πρέπει να συντρέχουν σε δύο χρονικά σημεία.
  • Η ανάκληση παράνομου διορισμού δεν γεννά δικαίωμα αποζημίωσης.

Τι να θυμάσαι

  • Κατώτατο όριο ηλικίας: 21ο έτος για ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ (άρ. 6 ν. 3528/2007).
  • Η μη εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων συνιστά κώλυμα.
  • Η απαλλαγή από τις στρατιωτικές υποχρεώσεις πρέπει να είναι νόμιμη.
  • Η ποινική καταδίκη για ορισμένα αδικήματα συνιστά κώλυμα διορισμού.

Σύντομη ανακεφαλαίωση

Συνδύασε τα τυπικά προσόντα, τα κωλύματα και τη συνέπεια του παράνομου διορισμού.

Γρήγορος έλεγχος

Απάντησε νοερά και άνοιξε την απάντηση για επιβεβαίωση.

  1. 1. Ποιο είναι το κατώτατο όριο ηλικίας διορισμού για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ;

    Το 21ο έτος της ηλικίας, σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 3528/2007.

  2. 2. Πότε δεν απαιτείται η εκπλήρωση στρατιωτικών υποχρεώσεων;

    Όταν ο υποψήφιος έχει απαλλαγεί νομίμως από αυτές.

  3. 3. Ποια συνέπεια έχει ο διορισμός που έγινε κατά παράβαση νόμου;

    Ανακαλείται χωρίς δικαίωμα αποζημίωσης.

Ολοκλήρωσες το κεφάλαιο;

Σήμανέ το αφού διαβάσεις τη θεωρία και κάνεις τον σύντομο αυτοέλεγχο. Το προσωπικό πλάνο θα περάσει στο επόμενο βήμα.

Έλεγξε τι έμαθες

12 σχετικές ερωτήσεις έχουν αντιστοιχιστεί σε αυτό το κεφάλαιο.

Έλεγξε τι έμαθες