Τι θα μάθεις
- Να διακρίνεις την αξιοπιστία (reliability) από την εγκυρότητα (validity).
- Να αναγνωρίζεις τα είδη τεστ (γνώσεων/επιτευγμάτων, επίδοσης, ενδιαφερόντων).
- Να περιγράφεις τα βασικά στάδια και τα πλεονεκτήματα της δομημένης συνέντευξης.
Κριτήρια μεθόδων επιλογής
- Αξιοπιστία (reliability)**: η συνέπεια με την οποία η μέθοδος παράγει τα ίδια αποτελέσματα σε επαναλαμβανόμενες μετρήσεις.
- Εγκυρότητα (validity)**: ο βαθμός στον οποίο η μέθοδος μετρά αυτό που ισχυρίζεται ότι μετρά.
- Βασικό κριτήριο εγκυρότητας: η μέθοδος να βασίζεται στην ανάλυση του έργου.
Είδη τεστ
- Ευρετήρια ή κλίμακες ενδιαφερόντων**: αποτυπώνουν τα ενδιαφέροντα των υποψηφίων.
- Τεστ γνώσεων/επιτευγμάτων**: μετρούν γνώσεις και δεξιότητες σχετικές με τη θέση.
- Τεστ επίδοσης**: αξιολογούν την ικανότητα εκτέλεσης συγκεκριμένων εργασιών.
Δομημένη συνέντευξη
- Αποτελεί την πιο διαδεδομένη μορφή συνέντευξης στον δημόσιο τομέα.
- Βασικά στάδια: προετοιμασία, χαιρετισμός, διερεύνηση, αξιολόγηση, ολοκλήρωση.
- Πλεονεκτήματα: δομή, συγκρισιμότητα, μείωση υποκειμενικότητας.
- Μειονεκτήματα: πιθανή τυποποίηση, απαιτεί εκπαίδευση συνεντευκτών.
Ειδικές μορφές συνέντευξης
- Συνέντευξη ανάλυσης συμπεριφοράς**: εστιάζει σε προηγούμενες συμπεριφορές ως δείκτες μελλοντικής απόδοσης.
- Μορφές που βασίζονται στην ανάλυση του έργου δίνουν αξιόπιστα αποτελέσματα σε έμπειρους υποψήφιους.
- Οι ανοιχτές ερωτήσεις δίνουν πλουσιότερη πληροφορία.
Σφάλματα συνεντευκτή
- Π.χ. η τάση αξιολόγησης με βάση τον τρόπο ομιλίας (ή την εμφάνιση) παρά τα πραγματικά προσόντα.
Σημαντικά σημεία
- Η επιλογή συνδυάζει πολλαπλές μεθόδους.
- Η εκπαίδευση των συνεντευκτών μειώνει τα σφάλματα.
Τι να θυμάσαι
- Αξιοπιστία = συνέπεια, εγκυρότητα = αλήθεια μέτρησης.
- Τα τεστ γνώσεων μετρούν γνώσεις, τα τεστ επίδοσης ικανότητες.
- Η δομημένη συνέντευξη είναι η πιο διαδεδομένη.
- Η συνέντευξη ανάλυσης συμπεριφοράς βασίζεται σε προηγούμενες συμπεριφορές.
- Η ανάλυση του έργου αυξάνει την εγκυρότητα.
- Οι ανοιχτές ερωτήσεις δίνουν πλουσιότερη πληροφορία.
Σύντομη ανακεφαλαίωση
Οι μέθοδοι επιλογής πρέπει να είναι αξιόπιστες και έγκυρες. Η δομημένη συνέντευξη αποτελεί την πιο διαδεδομένη μορφή και σε συνδυασμό με τεστ και ανάλυση συμπεριφοράς ενισχύει την ποιότητα της επιλογής.
Γρήγορος έλεγχος
Απάντησε νοερά και άνοιξε την απάντηση για επιβεβαίωση.
1. Τι αφορά η αξιοπιστία μιας μεθόδου;
Τη συνέπεια των αποτελεσμάτων.
2. Ποια είναι η πιο διαδεδομένη μορφή συνέντευξης στον δημόσιο τομέα;
Η δομημένη συνέντευξη.
3. Ποια μορφή συνέντευξης αξιοποιεί προηγούμενες συμπεριφορές;
Η συνέντευξη ανάλυσης συμπεριφοράς.
Ολοκλήρωσες το κεφάλαιο;
Σήμανέ το αφού διαβάσεις τη θεωρία και κάνεις τον σύντομο αυτοέλεγχο. Το προσωπικό πλάνο θα περάσει στο επόμενο βήμα.